Stellenmarkt

Entwicklung. Qualifikation. Transfer.  Mit der Veredelung von technischen Textilien – insbesondere von Schleifmittelträgern – ist Ernstmeier in Ostwestfalen seit 150 Jahren eine feste Größe als Arbeitgeber. Wir begegnen den Herausforderungen des heutigen Arbeitsmarktes mit der Qualifizierung unserer Mitarbeiter und schaffen immer wieder Gelegenheiten für sie, sich intern zu entwickeln. Unser Führungsteam ist dafür verantwortlich, dass das spezielle textile Know-how unserer Mitarbeiter gefördert und das Wissen im Unternehmen weitergegeben wird. Diese Chance und natürlich die besonderen Herausforderungen der spezifischen Positionen bewegen unsere Mitarbeiter dazu, uns langfristig mit ihrem Einsatz zu verstärken.